Competentieontwikkeling

Met verschillende werkvormen kunnen we u / uw organisatie ondersteunen in de ontwikkeling van competenties teneinde 2morrow succesvol te zijn. Deze werkvormen lopen van deskundigheidsbevordering door middel van trainingen tot aan individuele coaching. Daartussenin ontdekkende workshops gericht op het verdiepen van inzichten, het verruimen van de blik, het opdoen van inspiratie.

Wat we bijvoorbeeld doen?

• Ondersteunen van bijzondere selectieprocessen (bijvoorbeeld burgemeester; dijkgraaf).
• Faciliteren van functioneringsgesprekken (ook t.a.v. bestuurders).
• Versterken van omgevingsbewustzijn (bijvoorbeeld de politiek-maatschappelijke antenne van een ambtelijke organisatie).
• Ondersteunen van ambtenaren, maar ook van gemeenteraad / raadsleden bij het herijken van hun rol, nu steeds vaker wordt gevraagd om op een andere wijze in te spelen op initiatieven en opvattingen in de gemeenschap die zij dienen.
• Gesprekspartner van mensen die zich (her)oriënteren op hun loopbaan.

<< Terug naar werkgebieden en producten  |  Door naar procesmanagement  >>